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机及传真机等紧张功效零配件的厂家本公司专业出产品牌的打印机、复印。产需求因生,以下职员现雇用: 2万/月 学历请求: 本科及以上一、减速箱打算工程师:0.8-。:2-5 年1、职业阅历;呆板打算与修筑专业请求: ;大专以上学历2、呆板专业,的干系阅历5年以上,模数打算有深远认知对箱体布局和齿轮;(五金、塑胶)性格3、谙习齿轮原料,造工艺齿轮造;精度正齿和行星齿轮箱的出产不妨独立打算产物以及保护高;有独到认知对齿轮量测。节假日、食宿补贴、年终奖金等4、入职即买社保、各种法定;6天2造 :大专及以上学历9.表贸交易专员,国贸等干系专业英语、日语、,优先思量应届生。 大专及以上学历任职请求:1.,易、电子商务专业商务英语、国际贸;英语读、写才华2.具备优越的,到成交扫数历程的职业能独立告终客户从接头;球资源出卖一年以上职业阅历者3.有阿里巴巴/中国修筑/环,议收拾等轨范和法则优先思量谙习平台的运输、付出、异;B2C平台及互联汇集4.谙习其他B2B ,具和Office软件熟练利用汇集互换工, 软件PS;卖力承当5.职业,心结壮任务细,主动踊跃,才华强疏导,达才华佳讲话表,客户的题目能活泼解答;工艺及品格的请求6.驾驭产物的,判辨有深刻领会对产物的本钱,规请求(入职后有培训)谙习各国度或区域的法;练习才华强7.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。名 (6.5K-13K三、出卖工程师:10) 22-45岁6、车工:,上学历中专以,床职业阅历3年以上车,所提示的技能请求谙习和驾驭图纸及。 安一名1.保,-55岁年数45,议.2.男女普工多名请求身体强健.工资面,不限男女,5岁.不限学历.房间有空调包吃包住.请求年数18-5,水.订单褂讪24幼时有热,优先思量.工资面议加班褂讪.会木匠者. 师:(大学本科及以上二、电动推杆打算工程,0000-25000/月职业阅历5年以上)薪酬1,杆电机选型和打算1、承当电动推,型和打算推杆选;品技能文献2、告终产,工艺及品控文献指点出产变成;技能题目对接客户;(无刷另有工程师)3、能打算有刷电机;度有深远剖析对推杆布局强;厂及办公起落台上的利用优先4、谙习电动推杆正在大型沙发;疏导才华具备必然,仔肩心职业;该类项目打算5、 能主导,思量并有高薪产销者优先。补贴、年终奖金等 薪资构成:面议 26天6、入职即买社保、各种法定节假日、食宿造 程师:1名3、项目工,住)呆板(包吃包,闭专业布局相。otuCAD谙习利用A,等干系软件ProE,产物包装会打算,塑胶有,跟进阅历五金模具。通才华较强沟,商阅历优先有跟进供应。 :中专以上学历12、兴办维修,工证有电,子维修懂电,兴办维修阅历有电子行业。保重(电脑波峰焊机、老化流水线)精明LED照明电器出产兴办的维修。干系的呆板打击能收拾与兴办,序解决谙习程; 请求:18-45岁3、维修技能员 1名,修阅历一年以上有电子产物维,般的电道图不妨判辨一,产线加班不妨配合,力好实施,面议工资。. 供给食宿福利待遇:1;受工龄奖2.享,种节日福利全勤奖及各。 冷工:2名10、造,机等兴办平时巡视对冷水机及空压,运转操作点检及,新风滤网对风柜,按期洗涤或调换初中效过滤器,区风机盘管承当对厂,的反省维修分体空调,反应温对车间,度等题目收拾湿度及清洁,转折调剂车间能源供应按照车间用量及天气,降耗节能,的跟进及质料把控对表协单元维保,证和造冷证持低压电工,运转道理谙习空调,解决阅历有清洁室,应倒班能适。 半军事化解决1、能担当,耐劳受苦;170以上2、身高,先优;担当白夜班3、不妨;龙岗坪地或南山华侨城4、职业地址可采选; 电池注液兴办的研发、打算、修筑、出卖的出产厂家深圳市恒瑞兴主动化兴办有限公司是一家笃志于锂。全主动注液机、周详电动注液泵、手套箱以及锂电池化因素容兴办、主动分选兴办等公司主营产物:方形电池直线式注液机、圆柱电池直线式全主动注液机、动力电池。产需求现因生,下位置诚聘以: 28-38岁9、采购员:,以上学历大专/或;胶、五金、电子)谙习原原料(塑;开发阅历及才华有供应商渠道;估和解决有阅历对供应商的评;的职业操守具备优越;职业阅历采购跟单1名另招应届生或二、三年。 (22-26岁八、帮理工程师;4500-10000/学历:大专或以上)薪资月 中专以上学历6、品检员:,厂干系职业阅历1-2年电子;识能对峙规定优越的品格意,七大伎俩谙习QC,进心有上,定的压力能担当一! 师:22-45岁2、呆板打算工程,上学历本科以,干系专业呆板类,岗亭职业阅历3年以上同,utoCAD、Office等软件熟练利用Solidwoks 、A;标呆板的打算、修筑手腕谙习各类呆板道理及非,力强缔造;、钣金工艺、各类原料机能、气动液压及职掌等熟练使用呆板道理和公差配合、呆板加工工艺,械打算干系揣测能实行各种机,识坚固专业知,发非标兴办的才华具备独立打算开。 子/呆板专业大专或以上学历2.测试/品格工程师:电,写熟练英文读,疏导优先能英文;质、衡量或项目解决的职业阅历两年以上中大型电子企业的品,械图纸谙习机;949品格解决体例有必然的领悟对ISO9001或者ISO16,PC、旧例衡量器械的利用并谙习材料判辨、8D、S;力和团队协和才华具备优越的疏导能,队合营珍视团,练习勤于。 作阅历均可1、有无工,结业优先呆板专业,作阅历优先有电机厂工。节假日、食宿补贴、年终奖金等2、入职即买社保、各种法定; 器、空调及WiFi无线汇集※其它:员工宿舍内设热水,业、生育保障和住房公积金[公积金个别可申请免缴])全部员工进货“五险一金”(即养老、工伤、医疗、失,额工资通过银行转入个别银行账户每月15日准时发放上个月份全。 中以上学历请求:高,8岁之间20-3。订单和采购合同1、实施采购,的采购流程落实详细;购订单创造2、承当采,及跟踪到货日期确认、策画发货;解决供应商3、评审、,其闭连保护与;闭采购表格4、填写有,析和总结申诉提交采购分;用各类表格5、谙习使,、Word等如Excel;P体例的职员优先思量6、请求会利用ER。面议薪资! 文员:1名二、跟单,办公软件熟练利用,单阅历熟练跟,上学历大专以。文员:1名三、采购,办公软件熟练利用,单阅历都可有无采购跟。 ED照明行业一致岗亭职业阅历1、品格司理:有3年以上L;判辨判别才华具备优越的,维才华强逻辑思,疾捷头脑,老练管事,疏导擅长。队心灵富裕团,担压力不妨承;测和衡量仪器兴办谙习常用产物检;化、兼顾构造和疏导协和才华具备很强的品格解决、流程优,和处分题目的才华有很好的判辨题目;管:大专以上学历2、电道打算主,源打算开辟阅历三年以上开闭电,新认识有创,计才华较强产物开辟设;目解决阅历三年以上项。LED驱动、IGBT、上下压电源等开辟打算和技能修正承当模块电源产物AC/DC、DC/AC、DC/DC、;D驱动技能谙习LE,道理职业,标准轨范干系国度,闭电源高频开;数电道精明模,指引研发项目才华具备独立开辟及,EMC整改等干系才华具备热打算/铝基板/;PADS、Cadence中的任何一种熟练使用Protel、Altium、,PCBlayout实行电子道理图、; :大专以上学历8.研发工程师,工程干系专业机电、呆板,开辟流程谙习产物,布局产物,性格原料;AD、Creo等画图软件熟练办公软件及AutoC;打算或结合器端子台职业阅历两年以上消费类电子类产物。 职业阅历1-3年七、有刷工程师(,酬6000-15000/月学历请求: 大专及以上)薪。或呆板类干系专业学历1、大专及以上电机,C马达的开辟阅历有三年以上PMD;马达的出产工艺流程2、谙习PMDC,艺及原料性格零部件加工工;DC马达的项目开辟3、能独立担当PM,的疏导才华拥有较好;dworks或Pro/E软件的利用4、谙习CAXA或CAD及Soli;度的加班职业可适宜必然程;品平常运作供给技能帮帮5、保护公司现有平台产;策画样品创造设计按照开辟做事书;户样品请求6、按照客,及机能打算实行布局;请求测试机能创造样板并按,申诉等做实践;电机平台做优化7、正在现有的,客户请求以知足; 高级工程师(大学文明五、无刷电机电磁布局,阅历)专业请求: 呆板工程类3年以上无刷电机电磁布局打算;与技能类电子科学;通讯工程类电子讯息与。-25000/月薪酬10000,开辟表里转产物1、能独立打算,C电机原料谙习BLD;P流程并能落实实施熟APQP、PPQ;仿真软件2、谙习,动选型谙习对电机驱,器件谙习对电子元;的实战阅历方可委用该岗亭务必有得胜;节假日、食宿补贴、年终奖金等3、入职即买社保、各种法定;6天2造 专以上学历请求:中,动、练习才华强任务踊跃、主,软件测试者优先有从事呆板兴办。工程师 1二、售后名 限 请求:18-45岁1、普工 数名 男女不,苦耐劳能吃,导策画顺服领; 磨员:1名3、成型研,40岁20-,白班长;以上初中,留神职业,疏导擅长,心强仔肩,策画顺服,苦耐劳能吃;磨职业阅历者优先有工场及无心研。 员 2名4、品检,35周岁18-,图纸能看,器(投影仪、卡尺等)熟练利用各类检测仪,真承当职业认,平常见识,两班倒能适宜,策画顺服。程师 1名5、ME工,以上学历大专或,金厂职业阅历2年以上五,包装职业阅历优先有冲压、锻压、。及功课指点书创造承当产物工艺流程,业伎俩培训及优化承当产线员职业。面议薪资。 -40岁) 初中以上学历四、晋工:10名(20;平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;卖力承当对职业,有夜班补贴)能担当夜班(。:按劳动法普工薪资,褂讪加班,班+岗亭津贴+夜班补帮底薪+平时加班+周末加,包住宿本公司,包吃不,杰出员工每月评比,奖100元杰出员工,200元全勤奖,0 至6500归纳工资550。寿辰礼物等节日礼物和,五险买。 19-40岁请求:1、,中专学历高中/,考验职业阅历一年以上来料,电子元件等来料考验阅历有塑胶、五金、PCB、;用检测用具(卡尺2、不妨确切使,分尺千,试仪等)耐压测,闭的图纸能看懂相;CE、ERP办公软件3、熟练利用OFFI;购件等来料实行考验4、对原原料.表,、当鉴定不足格需求退货时防御不足格物料流入出产线,级复核确认务必由上,L考验申诉交于干系部分并供给不良品样板.IQ,、做好产物的标识并请求署名.6,印盖,职业卖力承当署名等.7、,持规定能坚,心强仔肩,合营心灵具备团队!0-6000薪资450,面议详细! )工程师:3名7、电气(帮理,上学历大专以,业表面和手腕谙习职掌专,打算、保护、安置阅历拥有富厚的电气职掌,T修筑兴办和器械谙习LCD-TF,PLC的编程谙习各主流,PLC的编程加倍是三菱。 结业生(储存干部):大专及以上学历15、2020-2021年往应届,术、测控技能与仪器等干系类专业讯息光电技能、光讯息科学与技,活泼响应,担当才华强对新事物,类、化学类、物理学、原料学、呆板类专业亦可拥有独立判辨、处分、总结题目的才华(光学) :200名2、功课员,-40周岁年数18,上学历初中以,平常见识,两班倒能适宜,衣着无尘服无尘车间需,肯干结壮,无犯警纪录无纹身、。程师:2名3、出产工,期、品格、数目、本钱、职员、安闲)协帮承当整合现场解决六大因素(交,程管造优化造,力的擢升推进出产。备保护和保重设计协帮承当奉行设,备愚弄率提升设。动6S解决协帮承当推,解决的根柢以深化现场。O14000体例运转请求从命ISO9000和IS,善其文献体例协帮保护和改。阅历2年以上电子类行业,业阅历优偏光片行先 :00-11:45口试时代:上午8,-17:15 下昼13:30;地街道培育北道49号(麻沙旭达家当园5A栋6楼联络电话: 胡密斯投简邮箱:公司地点:龙岗坪) 人有用证件1、持个;以上干系学历2、初中及;应白夜班3、能适;奇装异服4、无,良嗜好无不;考验员、开机等多岗亭5、岗亭:操作员、; 交车至六联鹤坑工业园的止境站坐车格式:您可坐M279公。行约莫两分钟即到我司由止境站直走左转步。 :22-35岁12、出卖司理,上学历高中以,表向性格,疏导擅长,电行业领会锂,拓墟市的拼劲拥有剧烈开,备出卖的意向有剧烈从事设;懂呆板道理优先谙习呆板兴办、。 天8幼时造公司实行五;买五险一金员工入职购,有5天带薪年假满一年起依法享。按劳动法工资揣测,18.97元/幼时加班费:闲居加班;29元/幼时停滞日25.;93元/幼时节假日37.。空调/24幼时热水供给食宿(宿舍装备,个饭堂)内有多,书馆、医务室、篮球场、免费上钩电脑等)配套干系生存措施(幼卖部、片子院、图,项文康行径公司构造多,、瑜珈、健美操、插花、亲子等行径如各项晚会、球类/棋类逐鹿、拨河。 程师:3名 6、工艺工,上学历大专以,解决2年以上始末从事偏光片工艺,示干系学问谙习液晶显,、参数及机能目标各种偏光片的布局,工艺和修筑流程谙习偏光片出产。 工 多名3、冲压,40周岁18-,以上学历初中及,两班倒、任务留神卖力主动化兴办、能适宜,、顺服策画有仔肩心。 8-35岁物料员:1,上学历中技以;平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;解决顺服,职员职业策画适宜现场解决;据显露对数,RP体例会利用E,料职业阅历者优先有一年物料/退。 密五金冲压件、智能穿着公司产物界限专业出产精,扔光、各种表貌收拾等出产线及完美的供应链CNC电脑锣、数控主动车、喷砂收拾、研磨。日、韩及国内等高端墟市的干系家当娇子体例与终端产物均已全部笼盖欧、美、。接待杰出人才到场目前公司进展中: 专业专科(含专科)以上学历任职请求:1.电子类或干系;适配器硬件打算、出产阅历2.3年以上开闭电源或;电源职业道理3.谙习开闭,LC电道拓扑谙习反激及L,申请、试产项宗旨优先有独立告终研发、安规;适配器的研发样机的调试及验证4.能独立告终200W以内的;安规认证轨范请求5.谙习电源产物,规、EMC及能效请求所研发产物要适应安;练习才华强6.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。 1.男女不限任职请求:,以上学历初中或,优越见识。体强健2.身,显纹身无明,残疾无。容:电子厂3.职业内,电源适配器专业出产,包装、检测、品格、贴标签等岗亭重要岗亭是插件、焊锡、拼装、。遍及工衣4.穿,上班坐着,车间空调,手均可生熟,阅历无需,老员工教新员工有。 一家集研发、出产和出卖为一体的国度高新技能企业深圳市麦思美汽车电子有限公司(MMAUTO)是,车载导航重要出产。销环球产物远,充满订单。平方米的摩登化出产基地公司具有10000多,亮整洁车间明,备摩登化措施设,人道化解决。台、洗手间及冲凉房园区宿舍有独立阳,幼时冷热水供给24,配有空调宿舍另。净卫生的食堂园区具有干,的歇闲场地优雅适意,的篮球场措施周备,计划地铁口交通便当有,配套措施周备购物及歇闲。进展需求应公司,多个岗亭设计雇用。厂培训与练习后每位员工经历进,力擢升岗亭津贴可按照体现和能,到场接待!资4500-6000元)雇用岗亭如下(月归纳工: 栋4楼东联络人:李密斯 蒋先生 电线楼领会口试~感谢地点:深圳市龙岗区坪地街道龙腾道22号盛隆兴家当园A! 6本分业造公司实行2,白晚两班造空调车间;规则的社会保障并为员工进货,司的疾捷发发现为适宜公,型的需求擢升、转,有仔肩感的员工扩招有本质富: :22-30岁3、帮理工程师,闭专业结业呆板类相,G、AutoCAD等呆板打算软件熟练利用Solidwoks 、U,非标呆板的打算、修筑谙习各类呆板道理及,力强缔造;道理和公差配合熟练使用呆板。锣师傅:25-40岁4、CNC高级电脑,上学历大专以,岗亭职业阅历3年以上同,周详五金和工程塑料加工专业学问与工夫谙习常用刀具、夹具及切削辅料的选用及,的切削参数领会刀具;修数控车床能浅易维,性打算工装夹具能按照零件特;及供给的参数及公差按照图纸、工艺请求,的可行性确定加工,工格式造订加,调试、及操作实行编程、。常保护保重承当机床日。台机的编程承当3-5,傅平常出产指点操机师。 位工:多名1、缝纫车,0-5500元/月)每月收入可高达10000元把握单双针工熟手多名(熟手保底2个月或3个月:450。 员:1名2、技能,打印机、编程调试操作及浅易的兴办维修(包吃包住)谙习采选性波峰焊、UV。 培育北道口下车搭车道道正在环坪;电子厂下车直走过红绿灯直走300或乘坐M308/M219正在冠旭米 员:20-40岁11、CNC操机,实践操作职业阅历1年以上CNC;纸和轨范实质会看CAD图;熟练操作三菱、哈斯体例谙习工装夹具加工流程。白夜班合用。 请求:大专及以上学历2、品格主管:1名,0岁之间20-4。电器品格解决职业阅历或电子行业解决阅历1、一年以上的开闭电源、电源适配器、充;料、造程、造品的质料题目2、全权承当公司产物来;质料解决体例及质料轨范3、构造竖立和完备各类;收拾及客户投诉的验证结果4、承当对强大质料事变的;司的干系轨范5、谙习公,部分各项工作能独立收拾;力、疏导协和才华以及解决构造才华6、拥有判辨题目才华、处分题目能;表达才华强7、疏导,合营心灵有团队。面议薪资! 龄:20-35岁6、出卖数名:年,本电脑操作请求:会基,壮阔性格,相信灵活,言表达才华有较强语,战高薪敢于挑。000+提成试用期底薪3,00-15000月归纳工资60元 不良嗜好请求:无,强健身体,解决顺服,末加班25.2元/幼时对职业认线元/幼时+周。元)+餐费补贴+包住/表住补贴(100元)全勤奖(100元)+观察奖(150-260,粮准时+年终奖+年度分进货社保+高温补贴+出红 男女不限请求:,5岁之间18-4,优越见识,强健身体,单多订,有加班每天都,作浅易轻松坐着上班工,面议薪资! 高中或以上学历6.PMC:,办公软件谙习利用,料设计职业阅历有出产设计及物。 工:1名12、厨,、切配、食堂开餐、打餐以及承当食堂餐具洗消职业身体强健(需料理餐饮强健证)承当食堂的食材洗涤;供职认识勤疾、有。 25-40岁7、物料员:,专以上学历高中/中,面议薪资,物料员干系阅历1-2年电子厂;程等干系专业学问谙习出产职业流。 圳)有限公司寰璆电子(深,企业港资。产物及其它电子产物的开辟、出产加工重要从事新型电子元器件、电脑周边。“以人工本公司承受,的筹办理念先知预言家”,支高本质齐集了一,解决团队高恶果的。净化无尘车间公司具有轨范,拼装车间 中心空调,MT出产线全主动S。创造今后自公司,信为本对峙诚,商竖立了计谋合营闭连与多家大型原原料供应,名企业密适合作并与国际多家知,的技能水准以行业一流,量水准请求自己出产工艺和质,挑衅敢于,的产物和疾捷高效的供职尽力于为客户供给高品格。近10000平方米公司厂区占地面积,崭新氛围,优雅境遇,便当交通。 工证(IC卡)1、持有用电;础或兴办维修阅历2、坚固的电控基;进、勤学3、上,苦耐劳不妨吃;兴办维修、厂务维修)4、有干系阅历优先(; 及以上学历请求:中专,干系阅历一年以上。单和采购合同实施采购订,采购流程落实详细;、策画发货及跟踪到货日期承当采购订单创造、确认;低浸及职掌计划实施并完备本钱;、解决供应商开辟、评审,其闭连保护与;采购表格填写相闭,析和总结申诉提交采购分; 历(有干系阅历者学历可放宽)任职请求:1.大专或以上学,届结业生可教育杰出理工科应;脑和干系专用软件2.熟练操作电,心绪学及讯息解决学问具备墟市营销、公闭、;、财政及讯息的摩登化解决手腕和法子3.有必然的物料、商务商榷、团队;术参数、技能轨范、单价与墟市行情4.谙习电源类产物原原料机能、技;判才华强5.讲,才华及文书收拾手法具备优越的讲话表达;练习才华强6.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。 术员:2名9、管道技,以上学历中专及,备保护阅历2年以上设,备安置调试参预新设,施工图纸对现场施工实行监视、纠错跟进出产兴办的检修、保护、按照,对比坚固的管道安置维修水准管道陈设、安置和维修:有,常并作出相应的防范职业能疾捷处分管道显现的异,巡检证、监工证持有压力管道,等规格用处较为通晓对常用管材、管件,应倒班能适。 :高中以上学历8、出产组长,理职业阅历有组长管,真、负仔肩务认,织解决才华有必然的组。 中以上文凭请求:高,公软件懂办,职业阅历有干系。面议工资。货员1二、收名 务员:5名13、仓,以上高中,位职业阅历1年栈房岗,受夜班能接,才华强抗压,任心有责,认识团队。 食堂供给一日三餐※福利:公司自办,放两次生果每周起码发,巾等生存用品每月发放纸,发放麦当劳套餐阻止时给员工,、员工旅游、年会等各种行径别的公司每年构造竞赛类游戏,工生存富厚职。 类产物机能、特质与技能轨范任职请求:1.谙习开闭电源;究及开辟的实践、测试手腕与器械2.精明开闭电源类产物技能研,工装兴办性格产物原料、;研发、打算、谋划职业阅历3.两年以上电子行业产物,发得胜案例有产物开,位置职业始末1年以上同;练习才华强4.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。 1名(20-40岁)一、SMT出产组长:,以上学历高中及,理阅历两年以上有SMT出产管,优越见识,良嗜好无不;夜班(有夜班补贴)顺服解决、能担当白。 2名(男女不限二、运营专员,之间)薪资面议20-35岁!电商平台运营阅历请求:一年以上,全豹运营懂平台,运营阅历有得胜,的整个计划承当市肆。易法则、承当网店的推论职业谙习电商平台的运营境遇、交;品膺选定推论商品承当正在公司现有商,案战略造订商品推论方;不担当正在家办公不担当正在家办公。 聘为工场直招请认准本招,双龙站A出口转乘坐M396(约7公里)公交车正在坪东村委站台下车雇用承当人是人资课:陈密斯 24幼时担当短信报名搭车道道号线到,转进入鸿源道直行60米左手边即到沿一心中道往南偏向前走100米右。 实业有限公司深圳市安联达,97年6月创造于19,近200人现有员工,0000平方米厂房面积近2,书本、仿单等印刷包装产物公司重要出产彩盒、彩卡、,要专业的杰出人才到场安联达的疾捷进展需,引进和教育列为重中之重咱们永远把杰出人才的,人工本、配合进展”的用人理念对峙“德才兼备、以德为先、以,供高于行业水准的薪酬福利待遇按照差别的岗亭和职业才华提。 结合器内模具磨床加工阅历1.磨床技能员:三年以上,件加工手法熟练驾驭工。 文员:1名1、前台,真负仔肩务认,主动留神,公软件谙习办,以上学历初中或,阅历者优先有干系职业,0-4200元归纳工资350。 限公司是国度高新企业深圳日辉达电源股份有,源、充电器、智能管控电源)为一体的专业出产厂家是一家集研发、出产、出卖(电源适配器、医疗电。4年创造今后公司自200,年的褂讪进展经历10多,6000平方米的出产基地正在深圳市龙岗区坪地具有,型专利及发现专利产物具有多项适用,AA、NCC、KC、BSMI、3C、CQC等安规认证大个人产物通过GS、CE、CUL、PSE、BS、S,943、IEC62368、IEC61558、IEC60335、IEC60601认证轨范包蕴UL60601、UL62368、UL1310、GB4706、GB4。 :22-45岁14、氩弧焊工,上学历初中以,内焊工证持有用期,弧焊职业阅历3年以上氩,原料工艺焊接谙习不锈钢,告终焊接职业可独立看图。 期有事做本公司长,时计,不扣用度)包吃包住(,、岗亭补贴、节假日福利等做满一年有工龄奖、全勤奖,0-5500元归纳工资460,踊跃口试接待民多。 策画订单流程、谙习策画发货时代2.注塑部跟单 2名谙习合理,量把控产物格,遇面议工资待。 安:2名11、保,访职员款待来,息真实认、挂号做好来访职员信,区的车辆干系讯息核查统统进、出厂,领导货品情景确认表出车辆;司各个区域准时梭巡公,公司安闲确保全,况实时报告有很是情。 测工程师:1名4、仪校/量,上学历大专以,理干系事项谙习仪器管,仪器解决阅历2年以上企业,”/“仪校资历证”有“计量解决员证书。仪器操作安适时保护谙习长度类、光学类,9001运作谙习ISO,MSA谙习,fice办公软件不妨熟练利用of。 :25-40岁8、栈房解决,上学历中专以,库解决职业阅历3年以上电子仓;料和气动配件谙习五金材,、office软件熟练利用金蝶K3,货、出货做出标准解决不妨有用的对盘货、进;职业景况按照实践,解决的合理化倡导踊跃提出筹办和。 0-35岁技能员:2,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;243贴片机操作工夫驾驭XP143、XP;产转线和调试能独立告终生;eder的平时保重能告终机械、Fe。 验者更佳)薪酬5000-10000/月 上不封四、表贸司理(多名 应届结业生且有表贸职业经顶 研发、出产、出卖及供职于一体的国度高新技能企业深圳市鑫奇睿科技有限公司是一家笃志锂电池铝壳,010年9月公司创造于2,区祯祥三道兴达工业园位于坪地街道怡心社。产需求因生,下岗亭诚聘如: 姨娘:1名五、干净工,55岁35-,000元/月工资待遇:3,吃住包,白班上长,幼时/30天上班时代:8. 术员:5名8、机修技,以上学历中专及,分的优越运行及改造保护车间兴办电气部,护及打击检修兴办的平时维,滑和保重职业车间兴办润,因为、纠正现有兴办协帮工程师判辨很是,称及电工操作证有中级电工职,电气根柢学问领会呆板、,电道图纸能看懂,维修阅历有电道,应倒班能适,才华强着手。 1名:有叉车证14、叉车司机,叉车职业阅历有一年以上,的各项机能驾驭叉车,查、保重和保护职业实施对叉车的平时检。装卸、上架等职业承当货品收支库、,导策画顺服领,其它平时职业告终交办的。 :1、长白班公司福利待遇,供给夫妇房)包吃包住(且,工进货社保且为每位员;享有杰出员工的福利2、父母每月/年;当月寿辰员工举办寿辰会3、公司每月结尾一天为;司交易放大进展4、每年按公,排调薪按期安;不按期的整体旅游行径5、每年公司蒋举办。 岗亭以上,持自己身份证蓄意向者可,6号杰科家当园2栋4楼面到龙岗区坪地街道埔仔道2试 有限公司(简称“三利谱”深圳市三利谱光电科技股份,立于2007年官方网址为)成,新技能企业是国度级高。深圳市清朗区公司总部位于,深圳松岗、龙岗都设有分厂正在安徽合肥、福修莆田和。约4000人目前总人数。所A股上市(股票简称:三利谱2017年5月正在深圳证券贸易,02876)股票代码:0。的研发、出产和出卖公司尽力于偏光片,偏光片行业领军企业目前已进展成为国内。5、ISO14001:2015认证公司已通过ISO9001:201,显示、可穿着显示、OLED显示、3D眼镜、偏光太阳眼镜等周围产物寻常利用于电视、显示器、札记本电脑、手机、仪器仪表、车载。5条偏光片出产线名目前正在国内已具有,35周岁18—,行业职业阅历优先见识平常、有光电,上学历高中以,两班倒能适宜,尘服、无阅历者亦可无尘车间需衣着无,根柢学问有电脑。 工:10名 二、油压操作,40岁18-,00-6500工资待遇:48,吃住包,倒班担当。 家当高速进展的史册机缘深南电道紧抓中国电子,向为指引以客户导,为第一驱动力以技能进展,年进展经历多,电道板行业的龙头企业公司已成为中国印造,周围的先行者中国封装基板,造的先辈企业电子装联造。行业首家国度技能立异树范企业及国度企业技能中央公司系国度火把设计核心高新技能企业、印造电道板;时同,A)的理事长单元及轨范委员会会长单元公司系中国电子电道行业协会(CPC,项行业轨范的造订主导、参预了多。 以上干系阅历请求:一年。的汲取、审价及下单职业承当平时订单及投诉单;货明细】给发货及造品仓职员承当逐日下昼提列越日【预出;之间实行疏导承当与各客户;创造按照栈房出货明细创造发票承当越日要出货的送货清单的;报告单】和【发票】承当逐日创造【出货;的统计、创造和呈递承当逐日和每月报表;支、走动账查对等账目收拾承当跟进内部研发打样、收;户材料的归档清理各单子、合同及客。 功效测试手腕与题目点鉴定轨范悉车载音/视频、GPS产物,力强质料认识好练习才华与实施,阅历者优先有干系职业,训及格后上岗无阅历者需培。8-45岁仓管员:1,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;公软件操作及造表懂浅易的电脑办,感、留神对数字敏,受才华强追思和接,作策画顺服工,库收发职业阅历有一年以上仓。 rporation)创造于1932年安费诺集团(Amphenol Co,于美国总部位,结合器研发和出产史册至今已有凌驾80年的。二大互连产物修筑商、美资500强企业行动美国纽约证交所上市公司、环球第,有100多家分支机构安费诺集团正在环球拥。属安费诺集团工业职业部(AIPG)恩尼特克电子科技(深圳)有限公司隶,0000多平方米公司占地面积2,700多人具有雇员。圆孔、IC脚座、弹簧PIN等电子器件的专业修筑商ANYTEK(恩尼特克)是结合器、接线端子台、,区的电子、电器、工业职掌等周围利用出产的各种产物笼盖环球多个国度和地。诚聘以下岗亭因进展需求: )有限公司创修于1997年恒益德旅游歇闲用品(深圳,歇闲用品的表资公司是一家从事户表旅游,50人把握现有员工1,夫妇住房公司供给;食宿包,有独立阳台以及卫生间每间宿舍都有空调并,候太阳能热水并供给全天;放准时工资发。以下岗亭现诚聘,供给公允的升迁平台接待你的加盟并为你: 月7号出粮本公司每,五险进货,吃住供给,励设计有奖,轨造歇假,节假日法定,人事部接头蓄意者进! 人事、行政岗亭职业阅历任职请求:1.一年以上,体例工程师职业阅历优先有人力资源低级证书或有;闭连收拾才华、合同编写才华、疏导才华、判辨判别才华、商榷才华、档案解决才华2.具备的根基才华:雇用培训、文书写作、打算软件利用才华、计薪才华、劳动;力、冲突处分才华、立异才华、团队造造才华、练习才华3.具备的解决才华:指引才华、构造协和才华、计划能;信、主动性、团队心灵、供职认识、保密认识4.具备的根基素养:仔肩心、次序性、诚;应变才华、客服导向、整体认识、老实度6.具备的分表素养:亲和力、宽宏心、。 单员:1名一、出产跟,38岁18-,硅胶跟单阅历有3年以上的,职业流程谙习交易。期设计进度跟进订单交,真当心任务认,策画顺服。面议工资,天造/8幼时上班时代:6. 用品有限公司创造于1994年深圳市康搏瑞(原康宝来)体育,区.公司专业出产及出卖台球桌公司位于深圳龙岗坪地发方工业,球机足,球台氛围,球台乒乓,等配件台球杆,要以出口为主公司产物主,.现因订单较多产物抢手环球,以下岗亭特诚聘: 储干:本科以上学历10、电子工程师,主动化干系专业电子、通讯、,件根柢学问有较好的硬,电道、嵌入式体例等懂数字电道、模仿,打算和调试硬件电道能按照硬件需求判辨;ence/ PowerPCB)熟练利用EDA器械软件(Cad;技能文档阅读才华拥有优越的英文; 3年以上延续模具创造阅历7、五金模具造模师傅 ,周详幼五金仔肩心强谙习弹片、屏障罩、,苦耐劳能吃,面议薪资。 -30岁1、24,以上学历大专及,语类干系专业国际营业或英,以上优先英语四级;或肖似岗亭职业阅历2、1年以上同岗亭;谙习信用证及干系学问优先)3、谙习表贸单证操作流程(;操作熟练4、电脑,行邮件和微信疏导能熟练用英文进;细腻卖力5、职业,任心有责,极主动任务积,情友善为人热,导策画顺服领;实施公司轨造6、能厉厉,请求工作按轨造,层次有;杰出应届生7、接待。 0岁以下请求:4,不限男女,上学历大专以,营业和电子专业优先英语、商务、国际,级及以上英语四,白话互换才华具备必然的,售阅历者优先有干系表贸销,届结业生可担当应。 中专以上学历1、高中或;用维修器械2、会应,阅历者优先具备维修;维修感笑趣3、对电子,A维修行业进展有志于正在PCB;单的英语读4、懂简写 一体化专业结业请求: 机电,上学历大专以,的调试及交机事宜重要承当机械兴办。 司是一家专业沙发修筑商鸿腾家具(深圳)有限公,计设,爆发,一体化出卖为,家干系部分接受注册的企业品牌“Boas”是经国。1995年公司创修于,出卖于美国产物重要,国英,国韩,本日,东区域及中。客户第一本着“,”的规定诚信至上,了永久的合营闭连与多家企业竖立。进展需求因公司,以下位置现雇用: 边工:5名三、打磨修,不限男女,40岁18-,00~6500工资待遇:45,吃住包。品检员:4名上长白班四、,40岁18-,阅历1~2年请求有硅胶,质认识的要有品,线包吃住职业认。长白上班 C:18-30岁OQC/IPQ,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;作策画顺服工,干系职业阅历有一年以上。 待遇从优曾经委用,买社会保障入职即购,送细密寿辰礼品一份每月举办寿辰会并赠,日送礼物守旧节,修行径公司团,工利是新年开,车盘川补贴200-500元等并为适应要求的员工供给返厂。2-20元/天公司供给餐补1,件卓着住宿条,供住宿补贴不住宿的提,新员工第1个月包吃包住)每月20号准时发工资(。 祯祥三道10号兴达工业园4栋3楼 公司地点:龙岗区坪地街道怡心社区。午 8:00-12:00口试时代:周一至周六(上,0-5:00下昼 2:0) 作仔肩心强请求:工,极主动任务积,懂图纸能看,备配电阅历者优先拥有干系主动化设。 从事沙发出产的中幼型产物类企业深圳市新缔积家拥有限公司是一家,环城南道059号正在舆图中查看厂址位于深圳市龙岗区坪地街道,年06月20日创造于2006,有电动沙发重要产物,沙发组合,发床沙。-贴棉-裁皮-电车-扪工该企业车间出产流程为木架,电动缝纫机兴办70台设有CNC兴办5台、。展需求现因发,下岗亭诚聘以: 男女不限请求:,40岁20-,或以上学历高中、中专,公软件谙习办,抗压才华有必然的,验1年以上有干系经。 1人)请求:22岁-40岁表贸采购文员(懂英语)(,以上学历大专及,、英语起码四级或以上谙习表贸流程及电函;贸采购职业岗亭阅历起码1年以上企业表,购流程谙习采,表闭于交货期邮件复兴国,出产进度跟进产物,货催,单销货体例下,报闭装柜,料补,电放策画,材料清闭,货发,代用度查对货,发货台账竖立每月。空运对,操作均谙习熟练海运等进出口。购体例的操作文献并可编造各类采;ord对W,celEx,APS,公软件谙习PPT等办。发展平时职业协帮采购主管;的追踪收拾采购进度;价钱、付款格式、交货日期等按照公司请求与供应商协和。无需加班周末双歇。懂英语务必。 :23-45岁9、装置钳工,岗亭职业阅历2年以上工,备布局图纸能看懂设,纸流程安置服从产物图,试调,艺工,量的请求确保质。 团(Hubergroup)的治下分公司绘博油墨(深圳)有限公司是德国琥珀集。256年的史册琥珀集团已拥有,刷油墨出产厂商是环球第四大印,有四间工场正在环球拥,司和代表工作处200多个分公。内的产物出产和出卖我司承当大中华区,、水性光油、润版液以及增添剂等专业供给高品格环保的印刷油墨。发展及运作现因交易的,人才的到场诚征以下: :大专以上学历11、表贸跟单,级以上英语四,和写作才华会听、说;务职业2年以上优先有从事照明行业船;职业流程谙习跟单。 打算、行径页面打算 2.市肆前台平时保护解决请求:1.承当店面整个局面打算、商品描绘排版,4.市肆产物的详情页面打算、编纂、美化等职业 5.不按期创造市肆促销海报打算海报、主图、告白图片等 3.协帮运营推论职员告终推论上的图片需求 ,传打算产物宣;品包装打算6:承当产; 8-30岁IQC:1,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;作策画顺服工,子元器件的考验职业阅历有一年以上屏考验或电。 资为2400元/月※工资待遇:根基工,时职业造5天8幼,21.75天每月全勤为,倍20.68元/幼时平居加班工资为1.5,27.58元/幼时周末加班工资为2倍,3倍41.37元/幼时法定节假日加班工资为。行《劳动法》公司厉厉执,及工龄津贴另有全勤奖,、职务津贴等各项补贴特定岗亭有夜班津贴。 以上 待遇面议4、数控折弯 激光切割学徒 略懂电脑3、激光切割师傅:18-50岁 有干系职业阅历二年,苦耐劳能吃,00-5500归纳工资50元 多名:请求三、出卖专员,不限男女,35岁20-,以上学历高中或,牌驾驶证持C1,力及墟市拓展才华拥有优越的疏导能,售、交易职业阅历具一年以上电话销. 0名(20-40岁)二、SMT操作员:1,以上学历初中及,优越见识,良嗜好无不;夜班(有夜班补贴)顺服解决、能担当白;阅历优先有干系。 准时、进货社保本公司工资发放,住(不扣钱)统统岗亭包吃,空调、热水宿舍配有。多劳多得公司实行,/月、每月100元全勤奖(正式员工)、绩效奖并树立有多种奖项:日、月产量奖最高1000元,产量揣测补贴费做满半年每月按。 卡尺、投影仪等衡量器械10. QC:会利用,懂图纸能看,白夜班能适宜,保干系阅历半年以上品。 司是一家归纳性的高新技能企业深圳市华亿腾科技开辟有限公,品的研发席卷产,和出卖出产。器、防水电源、工业电源等开闭电源咱们的重要产物有电源适配器、充电。于2008年本公司创造,缔造机遇、为社会缔造效益”的筹办理念公司将对峙“为顾客缔造价格、为员工,供给优质高效的供职诚信、求实的为客户,的精巧绿色能源贡献更多更新。、电视房等文娱措施公司内设羽乒乓球,办公及出产境遇具有广阔适意的;寿辰欢庆行径每月举办员工,联欢晚会年终举办;产需求现因生,诚招以下英才特面向社会: 备电控安置接线职业阅历13、电控接线年以上设,明升国际 m88!电线图纸懂兴办,控行业优先从事兴办电。 -45岁年数18,强健身心,平常见识,班倒职业能适宜两,从策画能服,耐劳受苦,合营心灵有团队。 试用期底薪2200元(试用期三个月)年数控造:18~38岁福利待遇:① ,2300元转正后底薪,天造22,职业造8幼时,1.5倍闲居加班,双倍周末。效奖、工龄奖、年终奖②公司设有全勤奖、绩,礼物等节日。进货社保③公司。供住宿④提,设有空调宿舍内。00元生存补贴(不住宿舍有2) :按劳动法薪资待遇,褂讪加班。津贴+工龄奖+绩效奖+全勤奖底薪+加班费+岗亭津贴+夜班,发下班资每月准时,年假带薪,配:空调&热水器)公司供给食宿(标,社保+无意险曾经委用进货。工团修行径每年构造员,等娱笑行径员工寿辰会。的晋升体系公司有完备,阔的进展远景给员工供给广。 领会塑胶模具布局2.组模技能员:,拼装新模能独立,以上职业阅历同岗亭两年。员:两年以上结合器放电加工阅历3.火花机/放电/EDM技能;零件加工图纸能看懂各类,作才华强独立操。 :10名5、普工,-40岁年数18,强健身体,平常见识,仔肩心任务有,良嗜好无不。0-6500元归纳工资550,策画顺服!白班(长) 岗坪地街道祯祥三道10号兴达工业园六栋二楼(进门右手边第一栋口试时代:周一至周五(8:00-17:30)注意地点:深圳龙) 0-35岁QC:2,上学历初中以,质料认识有较强的,厉厉服从SOP功课熟知品格考验标准、;阅历优先有干系。 压电工:2名5、高(低),常巡视、点检、倒闸操作对上下压配电措施的日,压配电柜承当对高,配电柜低压,压器变,的平时保护及打击检修发电机组及其职掌兴办,车间照明承当对,反省维修插座等,和低压上岗证持高压电工证,电道图纸能看懂,验(能适宜夜班有电道维修经) 检员 多名2、包装全,35周岁18-,全检表观,优越见识,苦耐劳能吃,阅历者优先有全检职业,、任务留神卖力能适宜两班倒,、顺服策画有仔肩心。 +工龄奖+部分岗亭津贴.每月准时发下班资员工福利:底薪+加班费+全勤奖+事迹奖,联发方站台下车及可搭车道道到坪地六。 :150名12.普工,上学历初中以,强健身体,作策画顺服工,白夜班能适宜。 员工:2名1、组立,30岁18-,白班长;以上高中,优越见识,策画顺服,苦耐劳能吃,向上踊跃,仔肩感有高度。员工:1名2、栈房,33岁18-,白班长,以上初中,留神职业,疏导擅长,阅历者优先有干系职业。 个岗亭职业阅历1、PCB各;保量告终出产做事2、承当岗亭保质;原岗亭职业3、可担当; 心、相信、笑观、壮阔及具备必然抗压才华任职请求:1.优越的疏导协和才华、有耐;图片收拾软件2.谙习干系,折页、横幅、VI局面打算谙习画册、海报、流传页、;传产物图片3.可能上,台操作阅历等有B端网站后;达、疏导、协和才华4.优越的讲话表,文字功底必然的,办公软件熟练操作;据判辨才华5.具备数,营才华实质运,划才华行径策,通才华社交沟;练习才华强6.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。 、出产和出卖为一体的专业出产硅胶成品的公司深圳市远鸿实业有限公司是一家集研发、打算,立现已抵达约1100平方米工场于2018年正在深圳成。了CE、ROHS认证我司统统产物都通过。产适应ISO9001的质料解决轨范产物从原料到半造品、造品的采选和生。放大范畴现出产,下岗亭诚聘以: 公司创造于2005年10月深圳市威诺华照明电器有限,出产、营销为一体是一家集研发、,的国度高新技能企业尽力于节能环保照明,、日光灯、射灯、面板灯、天花灯、全系列筒灯等重要产物有各类节能灯及LED球泡灯、烛炬灯。岗亭雇用: 历(有干系阅历者学历可放宽)任职请求:1.大专或以上学,不限专业,业生可教育杰出应届毕;工艺及品格的请求2.驾驭产物的,判辨有深刻领会对产物的本钱,区域的规则请求谙习各国度或;脑和干系专用软件3.熟练操作电,心绪学及讯息解决学问具备墟市营销、公闭、;理、财政、讯息解决的摩登化解决手腕和法子4.有必然的出卖解决、商务商榷、团队管;练习才华强5.主动,入企业文明可能疾捷融,能量的形态随时维持正,父母进献,生存热爱,行业职业热爱电源。 营专员:1名4、电商运,上学历 大专以,法则谙习对平台,对网站的更新驾驭有平台操作阅历和。、普工:多名工资面议5,-5000把握工资4000。 :大专以上学历3、电子工程师,行业一致岗亭职业阅历有3年以上LED照明;PADS、Cadence中的任何一种熟练使用Protel、Altium、,PCBlayout实行电子道理图、;电源测试仪器会利用各类,作出判辨、评估及改良可能独立对电源机能;测和衡量仪器兴办谙习常用产物检。 号102(搭车道道道车到坪西村天桥下车地点:深圳市龙岗区坪西社区登丰街98) :初中以上学历一、普工 多名,40岁25-,加班功课能适宜;强健身体,色盲无,纹身无,优越见识,踊跃职业,耐劳受苦。 004年创造本公司于2,体的大型摩登化电线电缆企业是科研、修筑、营销、供职一,弟”品牌线缆系列产物推作声誉产物“陶氏兄,高轨范、高请求的环球各种高端用户产物重要供职于对安防通讯线缆品格。解决、技能人才以及幼心翼翼的营销部队公司具有一批高本质、年青化、专业化的。、注意人才崇敬学问,度贡献的团队心灵全部员工都有高。利待遇及优越的职业、生存境遇公司为员工供给优越的工资福,能职业、生存欢跃让每一位员工都!产或职业需求现企业因生,位置(工种)需雇用以下: 工程师:1名1、 QE,CBA修筑工艺及流程(包吃包住)谙习P,题有必然的鉴定及收拾的才华对产物正在修筑历程中显现的问。诉收拾流程谙习客户投,析题目的才华有必然独自分。验轨范及文献的才华有造订与品格干系检。SO9001:2015体例者优先思量谙习IATF16949:2016或I。 22-35岁请求:年数正在,以上中技,有较强的练习才华和仔肩心任务卖力刻苦、顺服解决、,的阅历者优先有油墨行业。 骏光学)是香港上市公司-雅视光学全资子公司雅视司徕柏光学科技(深圳)有限公司(原名雅,正在深圳创设一九八七年,地街道六联社区现位于龙岗坪,地100公司占,0平米00,80厂房,0平米00,工数千人现有员,计、出产及分销重要从事眼镜设。01和14000认证公司通过ISO90,SAP解决体例正在业内率先利用。聘岗招位 23-38岁7、采购主管:,上学历大专以,厂同岗亭阅历2年以上兴办,料的采购承当材,商商榷价钱并与供应,格式付款,日期等交货,质供应商筛选优,度的追踪采购进。 18-35岁软件测试员:,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;熟 深圳劳动法揣测薪资待遇:按,00元/月底薪22,18.75元/幼时)闲居加班1.5倍(,25元/幼时)周末加班2倍(,37.5元/幼时)节假日加班3倍(。勤50元/月其它福利:全,00元/月膳食补帮2,当局的司法规则按照国度及地方,险一金供给五。 台:大专以上学历4、人事文员兼前,办公软件熟练使用,作阅历优先有人事工。 复兴、上架产物、收拾订单1、阿里巴巴国际站的询盘。新客户开辟,老客户保护,账号的强健独立解决,析总结做好分。质料度、提出要害词的优化计划2、实行数据判辨、评估要害词。握公司产物谙习并掌,绍适合的产物并竣工出卖能按照客户请求为客户介。及以上学历3、大专,件疏导才华具备英文邮,英语四级以上白话熟练、。流程及干系司法规则4、谙习营业操作,域专业学问具备营业领,、电话及干系社交平台等开辟客户能熟练利用邮件、及时闲聊器械;展才华和商务商榷手法5、拥有优越的交易拓,才华强练习,合营心灵和独立管事才华拥有较强的职业心、团队,拓和立异敢于开。节假日、食宿补、年终奖金等6、入职即买社保、各种法定;底薪+提成薪资构成:;旅报差销 学徒多名五、扪工,全额计件三个月后,-7500以上不限归纳工资(3800) 多名:18-40岁1) 冲压部员工,强健身体,苦耐劳能吃,/22天/8幼时薪资:2200元,上加班1.5倍周一至周五晚,班2倍周末加,00元的全勤奖上满勤的有2,月、岗亭津贴300元-500元/月试用期及格后有膳食补贴400元/。 22-45岁5、铣工:,上学历中专以,床职业阅历3年以上铣,磨刀会,立看图能独;加工工艺谙习机,作工艺流程谙习铣床操;阅历者优先委用有车、磨职业。 0-35岁拉长:2,上学历中技以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;出产要统统驾驭对承当的拉别;监视并奉行有用的职掌手腕对出产各岗亭的品格实行;新员工实行有用的培训并合理策画职员能有设计地实行产前计划职业、能对;理职业阅历有干系的管。 工 多名1、包装,40周岁18-,以上学历初中及,班倒、任务留神卖力见识优越、能适宜两,、顺服策画有仔肩心。 、杰出员工奖、工龄奖、岗亭补贴、超产奖、节假日福利等(宿舍有空调、洗衣机、24幼时热水器)+社保、全勤奖。 色成型行业有近二十年的修筑阅历伟森泰正在周详模具修筑及双/单,妆品塑壳模笃志于化,牙模具各类绞,塑胶模机壳,用品厨具,等表壳行业婴儿用品模。间、按照客户供给的产物图纸设有模具修筑车间、注塑车,螺母五金拼装、按键等从开模、注塑、辅料,体化供职表壳一。进展需求因交易,列职员诚聘下: 师:1名4、厨,-58岁年数25,大锅菜能炒,锅菜幼。耐劳受苦,解决顺服,阅历者优先有工场厨师。-6天月歇4。:刘幼人事部姐 机有限公司深圳雅腾电,无刷电机和减速电机专业研发修筑中幼型,度于一体的摩登化企业是集高科技和高周详,产主动化、金融器材、汽车主动化、机械人等周围产物寻常利用于智能家居、医疗用具、办公及生。以下位置现雇用: 公司创造于2012年10月深圳市伟森泰塑胶成品有限,龙岗区坪地镇位于深圳市。加工、出卖一体化的工场是集模具打算修筑、注塑,着名品牌商代工产物同时为国内数十家。 模具/呆板/主动化等专业4.主动化维修技能员:,及电气道理谙习呆板;类非标主动化兴办维修阅历两年以上结合器、端子台;懂图纸能看,铣床等加工兴办熟练操作磨床、;白夜班能适宜。 专以上学历请求:大,-35岁25岁,闭专业印刷相,念和富厚的出卖实战阅历拥有体例先辈的营销理,和个别出卖纪录具有优越的团队,闭连和富厚的人脉资源有寻常的印刷行业客户,洞察力和切实的墟市判别力对印刷行业拥有犀利的时常,宏观掌控才华拥有优越的,调才华构造协,拓才华墟市开,判才华商务讲,壮阔性格,慎重坚忍且不失,通表达擅长沟,油墨出卖阅历优先仔肩心强.(拥有) 师:22-45岁1、电控售后工程,上学历大专以,岗亭职业阅历3年以上同,PLC编程熟练利用,机电气个人的图纸打算能独立告终非标机整,装调试及安,品牌的伺服马达熟练利用多种,屏有较深的利用对变频器及触摸。 加班工资+岗亭工资+食宿补贴+夜班补贴月归纳工资6000-8000元(底薪+) )有限公司为台资企业昌伟塑胶电子(深圳,祯祥三道十号位于坪地街道,揣测机周边结合线公司重要出产环保;优雅、无污染出产车间境遇;需求急招现因出产: 有限公司创始进展至今深圳市财门智能科技,15年的专业工业门技能浸淀咱们的研发团队至今已具有,打算集,发研,爆发,摩登化归纳型企业出卖和供职于一体。的产物品种富厚财门智能科技,、智能分段门、智能直线门、侧幼门七大类摩登新型化产物涵盖智能折叠门、天井平开门、智能悬浮门、智能平折门。生存及文娱措施配套完备公司境遇优雅适意、 。进展需求现因公司,以下人诚聘才 经委用职员一,补贴150 进货五险包吃住不扣费 不住,机 每月会为员工庆贺寿辰宿舍有空调wifi、洗衣。年丰横岭工业地 址:坪区域 清洁整洁公司现场,有买社保不包吃,源充满终年货,放准时薪资发,、热水器等宿舍有空调。 :1.进货社保工资福利待遇,假期及年歇年薪假享福国度法定有薪;住不包吃2.供给,-4人/间住宿轨范2,补帮20∕人水电费每月;绩效观察轨造》3.全部实施《,奖” “津贴”等设“年度杰出员工。 :18-40岁2)普工多名,强健身体,苦耐劳能吃,/22天/8幼时薪资:2200元,上加班1.5倍周一至周五晚,班 2倍周末加,00元的全勤奖上满勤的有2,100元-300元/月试用期及格后有岗亭津贴。: 18-40岁3)工模师傅2名,的职业阅历有三年以上,面议工资。 手 数名2、烙铁,8-45岁请求:1,利用烙铁不妨熟练,苦耐劳能吃,导策画顺服领,0-500元岗亭津贴10; 产物的出卖及推论请求:承当公司;表达才华强响应疾捷、,才华及寒暄手法拥有较强的疏导,亲和力拥有;判辨及判别才华具备必然的墟市,户供职认识优越的客; )薪酬5000-10000/月 上不封顶1、大专及以上学历三、交易司理(多名 2年以上职业阅历 应届结业生也思量 ,发与营销墟市开,不限男女,岁以下30;先(无刷刷电机、轮毂电机2、有接触过电机行业的优,有刷电机)减速电机及;主动化行业谙习3、对工业周围,、分拣车行业谙习稀少对AGV车,行业人脉闭连拥有干系的;捷、逻辑显露4、响应敏,才华强及寒暄手法讲话表达和疏导,亲和力拥有,应出差能适;节假日、食宿补、年终奖金等5、入职即买社保、各种法定;底薪+提成 薪资构成:;旅报差销 中心空调无尘车间公司福利:1、,200元底薪2,算加班按劳动法揣测5天8幼时其余时代,加班褂讪订单充满,2、工龄奖(一线元/月入职当天进货五险一金.。满6个月100元/月 工龄奖(人员岗):入职;300元/月满12个月;400元/月满24个月。00-700元/月3、绩效奖金:3,体现评分按照个别。00-500元/月4、特岗津贴:1,勤天数核给服从当月出。:200元/月5、全 勤 奖。:15元/日 6、夜班津贴。礼物 、发放生果(每月一箱)7、发放员工寿辰礼物、节日,器、空调、免费WiFi宿舍配有饮水机、热水。年可申请夫妇房8、双职工满一。 科及以上学历请求:1、本,45岁25-,、电气工程等干系专业电力电子、主动职掌,开辟阅历有电源;闭电源技能才华2、深重的开,的开辟、打算及打击排查不妨独立告终开闭电源,源的常见拓扑谙习开闭电;ST电道的职业道理和器件采选3、精明BUCK电道BOO,断电道中的题目能疾捷切实的判,的电源打算公司产物,CB图绘造P,性打算有深刻的剖析对电源牢靠性和褂讪。解防雷4、了,等学问EMC,的出产工艺谙习适配器,量使用到打算中优先并能从打算角度考。达才华强疏导表,合营心灵有团队。面议薪资! 师:1名9、纸样。上学历高中以。计阅历的优先思量有打扮、箱包设,面议工资。 跟单 1名6、设计,C跟单阅历2年以上M,成MC职业能独立完,业流程谙习作,才华强抗压,才华强疏导;按照统共划造订物料调料设计承当ERP体例MRP需求、,策画顺服。面议薪资。 :大专以上学历六、司理帮理,72以上身高1,才华强归纳,策画有驾驶证能顺服公司,理阅历佳有物业管。 富厚的冲压五金模具维修阅历8、五金模具修模师傅 有,模、调机谙习造,场的模具题目擅长处分现,的量产机能修正模具。面议薪资。 :20-35岁操作员、印刷员,上学历初中以,平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不,作阅历优先有干系工。 工程师(大学文明六、发电机开辟,科专业理工,000-25000/月35岁以下)薪酬10;验5年以上1、职业经,电机的技能开辟承当微型无刷发;发电机道理2、对微型,布局呆板,并能独立告终开辟功课电子电道有深远领会。习才华强3、学,识才华强担当新知;才华强承压;另组公司合营有资源者也可。节假日、食宿补贴、年终奖金等4、入职即买社保、各种法定;成:面议薪资组;6天2造 岁-35岁请求:22,上学历大专以,础优越英语基,客户与对帐以及每月客户发票开辟、竖立客户材料及档案承当客户的订单追踪进度、客户投诉、交货期、按期与,报表事宜等等告终干系出卖。 师:大专及以上学历6.产物测试工程,级以上英语四,耐高压、绝缘阻抗、盐雾、阻燃、ROHS环保、温升等)谙习结合器行业测试轨范和干系功效测试阅历(恒温恒湿、,ice办公软件熟练操作Off。 公司免费供给一日三餐以及住宿以上位置均有的福利轨造:1).;五天八幼时造2). 每周,双歇周末。00-12:30上班时代09:;-17:3013:00;家统统法定节假日3). 享福国;日高温补贴、寿辰礼物、员工旅游等等4). 进货五险一金、年终奖金、夏;供开阔的进展平5). 公司提台 (简称“深南电道”)深南电道股份有限公司,984年创造于1,.89亿元注册血本4,国广东省深圳市总部坐落于中,深圳、江苏无锡及南通重要出产基职位于中国,及环球交易遍,有子公司正在北美设,研发站点欧洲设有。注于电子互联周围深南电道永远专,道技能与处分计划的集成商”尽力于“打造天下级电子电,基板及电子装联三项交易具有印造电道板、封装,ne”交易构造:即以互联为中枢变成了业界怪异的“3-In-O,板交易当先职位的同时正在接续深化印造电道,板交易及“客户同源”的电子装联交易大举进展与其“技能同根”的封装基。量→大量量”的归纳修筑才华公司具备供给“样品→中幼批,联、微拼装和测试等全价格链供职通过发展计划打算、修筑、电子装,的一站式归纳处分计划为客户供给专业高效。 周六上午10:00-12:00口试需知:1.口试时代:周一到,0-17:00下昼15:0。证、身份证、银行卡(深圳农商行)2.计划一寸免冠照片3张、强健。公司前台口试3.直接到,午口试当天上,策画入职下昼直接。上班揣测工资第2天先导,优先分拨宿舍有带行李者。 工程师:熟练操作办公软件7.文控/DCC/体例,发放清理流程谙习文献的,CC职业阅历三年以上D;、ISO45001解决体例轨范及运转谙习ISO9001、ISO14001,以上更佳英语四级。 工1名七、普,岁以下男55,岁以下女50,加计件保底,00以上不限)能受苦耐劳归纳薪资(3800-80,多得多劳。包食宿公司,长年有热水宿舍空调,wifi宿舍有,何用度不扣任,准时出粮。 师: 大专及以上学历5.QA/客诉工程,干系专业 呆板工程;才华与品格控管才华拥有QE现场判辨,及DOE试验设计懂品格七大伎俩;统计造程技能谙习SPC,接器流程者优先谙习端子台/连。 )1、男女不限一、普工(多名,不限学历。装组,职业包装,8幼时职业造长白班22天,200元/月2、底薪2,空调供应无尘车间,动法揣测加班按劳,白班常,住宿供给,00元房补表宿者有1,贴6元每餐有效膳补,己带饭可能自,供微波炉公司提,箱冰。00元每月3、全勤1,秀员工评比每月有优,000元之间不等奖金正在100-1。五险进货,5500-7000把握~多劳多得每月15号准时发工资~月归纳工资! 联络人:陈密斯–84808300/8421499地点:深圳市龙岗区坪地中原工业园A二栋一/二楼 0 程:20-40岁10、CNC编,实践操作职业阅历2年以上CNC;图纸和轨范实质能看懂CAD;熟练操作三菱、哈斯体例谙习工装夹具加工流程。 售、供职为一体的摩登化智能科技工场本公司是一家集打算、研发、出产、销,器和氛围净化器专业出产清水。要诚聘以下位置因公司进展需: 公司创造于1995年深圳市豪准控体例有限,体的台商高科技技能企业集研发、出产和出卖为一,统及智能印刷品检体例笃志轮转印刷机职掌系。修筑图像检测计划供应商豪准是寰宇当先的工业,历程中的产物出厂考验为印刷工场供给印刷,计划和供职检测处分,低不良产物出厂协帮印刷企业降,、低浸企业本钱擢升产物格料。聘以下位置本公司招: 20-40岁) 初中以上学历三、SMT IPQC:2名(;平常见识,强健身体,纹身无,良嗜好无不;卖力承当对职业,有夜班补贴)能担当夜班(。 龄18-48岁普工20名:年,康证有健,苦耐劳能吃,位的改变能适宜岗;动法揣测工资按劳,00—800元有岗亭津贴1,加工龄补贴满一年增。00—6500元月归纳工资45。 工业园D栋5楼(朗曼科技同栋上5楼口试地点:坪地街道高桥社区环坪道4号汉坤)

明升备用网址热线:0510-83551236 13961704352

联系人:郑永华

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